automated for the people...

Nesta semana, por decisão superior da gerência, todos os trabalhadores da fábrica onde laboro (todos inclui mesmo todos por uma questão de exemplo e de motivação) foram convocados para 2 horas diárias (mínimo) no departamento de embalagem. Isto implica 2 horas de trabalho manual, repetitivo, automático, monótono. Colocar frascos em blisters (aquelas plaquinhas de plástico) e blisters em caixas com o folheto informativo, marcar as caixas e arrumar tudo em paletes. Enfim, provavelmente não o tipo de trabalho mais recompensante do mundo mas para variar das actividades rotineiras até posso dizer que tem sido surpreendentemente interessante. Conversa-se, ouve-se música, comenta-se, convive-se, mudam-se rotinas e hábitos. A acrescer ao banho de humildade que a iniciativa oferece por abranger todos, independentemente do posto hierárquico, nivelando-nos (claro que há sempre os mais baldas que se esquivam como podem ao trabalho "comunitário" mas...), há ainda a libertação da mente para pensar e divagar sobre tanta coisa que é incrível como é que as caixinhas aparecem prontas e em bom estado sem que me lembre que as horas passaram. Isto para não falar nos inúmeros esquemas tentados para optimizar a função e distrair o espírito. Muito saudável! Claro está que tudo isto se relaciona com a noção sempre presente de que se trata de uma situação esporádica e temporária para cumprir com um prazo de entrega, numa altura crítica em que a máquina que normalmente desempenharia esta função não estava disponível...